博士救国论
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过去很多年，我一直是教育救国论者。近几年，国内一派教育热，大学热，研究生热，博士后热，海归精英热，我看了，没有热血沸腾，反倒心凉如冰，觉出教育救国论在中国到底还是行不通，学位居然都能像股票那样炒，有涨有落，那还算是教育吗？
据说，中国的各级政府领导，从省长部长到市长县长，现在都争著抢著到各地大学去念书，一边工作一边上课。党政干部要想再升级，大学毕业拿到学士学位还不够，还得念研究院，拿到硕士博士学位证书。最起码也都到中央党校念个什么训练班，拿个大学文化的证书。究竟现在中国各个级别上的党政领导干部多大比例的有学士学位，多大比例的有硕士学位，多大比例的有博士学位，笔者孤陋寡闻，还没看到确切的统计数字公布，大概****组织部里还得再增添几个统计学博士才能想得到有必要做这个统计，而且需要有条件年年更新。
也据说，中国的各级机构，各间单位，各种企业，各家公司，招聘办公室秘书，学历都得大学毕业，可真了不得。中国只那么几间大学，光满足全中国的秘书需求，恐怕就得累死，最后非靠进口，使用海归秘书不可。
就美国市场状况分析，一般来说，秘书的职责无外接接电话，对来访者微笑问好请坐稍候，安排领导开会日程，整理上司某些日常文件，给老板买早点冲咖啡等等。别误会，单位秘书接电话只转一下，并没有责任交谈，对外介绍单位和产品有行销部门。给领导安排旅行和会议，一般也都有专门部门负责。接待来访者，通常也有客户服务部门或者销售部门等。公司各种帐目有会计部门管，各种报表有统计部门管，所有这些真有点专业要求的工作，都有专业部门负责，并不是秘书们的事。连干这点子办公室杂活的秘书都得大学毕业，领导和各专业部门的人都是硕士博士也就可以想像得出。
又据说，美国现在有海归热，有人统计，三个来美国的中国人里就有一个回国去发展。国内媒体那份惊喜，已经开始述说“海归派”在中国当政的壮观景象。看看那些海外聘人广告，中国来美招人团，国内人才交流会等等的材料，不是美国博士的免问，凡国内要聘海外人材者，必博士学位不可。扳著手指头一算，中国到美国来的人，不说其他途径来的，光算留学深造的，三个里大概有一个博士。三个里头一个博士，三个里头一个回国，回国的又非博士不可，就是说来美国念出博士的中国人现在一个不剩，都回国了。美国可真不合算，做了那么多智力投资，结果博士一个没捞著，光剩些中国人硕士学士还留在美国挣扎打工，对美国的贡献（或者回报）当然也不如博士那么多。
有一个预言让人引来引去，挺迷人，说是本世纪哪一天美国总统和中国主席见面，一块聊他们两人当年在美国哪间大学同学时的生活。我想，他们大概用流利的英文交谈，为什么中国主席要在美国大学念书，而不是美国总统到中国念大学？不过那远景真令人鼓舞。可见再过个十年八年，中国主席也是海归的美国博士，可称博士救国论吧。
这么一比，美国可太落后，太没教育了。美国联邦政府官员，从政之前干什么的都有，至少绝对不会是个个念过大学研究院，说是有个美国总统以前钉鞋。美国各州的州长，州政府官员，或者市县官员，文化背景就更杂了。科罗拉多州的乔治城市，选了个市长，过去当脱衣舞女，现在开发廊，别的不说，她肯定没念过大学。我到美国快二十年了，从来没听说过哪个联邦政府官员，国会议员，州政府官员，州议员，一边工作，一边还特别到大学注册念书补学位的。没有时间不说，美国各级政府主要官员都是民选，老百姓选人只看能力，不看学历，竞选从政的人用不著非念学位不可。而民选官员任命使用下级官员，干好干坏，都在选民眼皮子底下，不敢胡来，所以也得重能力，不能靠拿个文凭来唬人，干不好工作，下届一选就丢乌纱帽。
美国公司企业招聘员工，大学刚刚毕业的学生当然只能看学位，大学毕业生的简历上受教育程度放在最前头，做重点。聘人单位人事部门的专家，都知道这情况，并非只瞄一眼学位证书就算了，都还要仔细查证是不是野鸡学校毕业，倒不是非哈佛不可（哈佛毕业生在美国并不比其他学校毕业生吃香），只是要确不是花钱买的文凭。也要看专业是什么，念了什么课程，各科成绩怎样，聘人单位要看学校官方特制的四年大学的总成绩单，复印件不收，有些还会要学校档案部门把成绩单直接寄去单位查核。美国所有正规大学都提供这项服务，所以假文凭不大容易骗得了人。对于已经离开大学几年后的应聘人员，学位和学历就不再是主要的应聘人资格，而更注重大学毕业后的实际工作经验，工作成绩，原工作单位领导的推荐等等。这些人的简历上，学位和学历就放在最后面，不算重点了。大学毕业好几年了，什么实际工作成绩都没有，还拿好几年前的博士学位唬人，在美国吃不开。
顺便说一句，在美国，博士后不是一个学位，更不是一个比博士更高级的学位。博士后是大学里的一份工作，根本不能说是念博士后，而得说干博士后，在博士后位置上，只干活，不念书。美国的大学都知道，念了博士学位的，在美国社会上不好找工作，而大学研究院又需要一些从事专业研究的工作人员，于是琢磨出这么个主意，让那些拿到了学位而找不到工作的博士们留在大学里，做廉价劳动力。博士后工作，通常一年两年要重新申请一次，不算长期正式工，移民局甚至不给换工作身份。美国学界业界都了解这情况，如果哪位博士简历上写满一大溜博士后经历，这人可能永远找不到正规工作，一辈子只能在各大学转来转去混饭吃，那还真远不如作海归博士更光彩得多。
这么说，中国人也许不信，在美国念出来博士居然会找不到工作？这是真的。美国人，占人口绝大多数的那些土生土长的美国白人，极少有人愿意念博士。这些人念出高中毕业就可以找到相当不错的工作，用不著再受苦念大学，美国联邦政府招工，大多也只要求高中毕业。美国青年确实把念书看做是人生最大的痛苦，能不受绝不受。高中毕业生不到一半会念大学，不是没大学念，是求著也不念。而且其中有很多只念两年专科，还有些念而毕不了业。好不容易有一批吃下了苦，熬到大学毕业，那就能找到相当优厚的工作职务，绝对不需要再念研究院。美国的现实是，拿了硕士学位的，比学士难找工作，因为聘人单位不愿意多付薪水，而绝大多数硕士干的工作，学士也都干得了。三四年前，美国奇缺电脑软件人员，各大学电脑专业学生，刚念到三年级，有的才二年级，学了几种编码语言，就被电脑公司请走，退学，两厢情愿。电脑公司不愿意等学生毕业，那得付大学毕业生薪水，可干一样的活，大学生乐得有份工作，可以不受念大学的苦，赚多赚少无所谓。这么推想，博士们在美国劳力市场不看好就很容易理解了。在美国人眼里，念博士的人神经都不大正常，愿意受那么多念书罪，至少有点傻。书念得多，当然是书呆子，心思便只会在理论上转，会念书，但不一定会做事，只有大学或某些研究性机构，才会使用博士。平常企业公司的日常工作，高中毕业生做的不会比博士差，所以美国人是只要能不雇用博士，绝不愿意雇博士。
那美国怎么会有那么多博士，能那么大方地让中国人博士海归？据一份统计，美国念出博士来的总数，中国人占了几乎百分之二十三，就是说，将近四个美国博士里有一个是中国人。一方面中国人有念书的传统，信奉书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，能咬牙吃苦。另一方面中国人来美国，拿留学生身份，只要找不到工作，换不成其他居留身份，要呆在美国，只能留在大学里一直不停地念书，最后念完博士，没准还得接著干博士后，留学生身份可以在大学校园里合法工作。从我和很多中国留学生朋友的经历看，来美念研究院的人，年年都不停求职找工作，只要找得到，可以换居留身份，一定离校，不再继续念书，只有找不到，没办法，只好留在在学校，念到博士。中国留学生在美国大学里念书，并不是天堂生活，也苦得很，尤其前途不定，日日夜夜要想找工作，换身份，更苦不堪言。这些大实话，相信海归博士们只埋在心里，不肯向国内父老乡亲们讲。
如此算来，再加上同样惯会念书的其他亚洲国家留学生，其他各地留学生，美国念出博士来的，外国人没准比美国人多。美国是绝对的市场经济社会，如果博士吃香，一定会有大批人念，跟几年前大家念工商管理硕士一样，结果过剩，找不到工作，才凉下来。现在美国没那么多人念博士，说明是博士学位在美国不那么值钱。也因此，中国那么多人到美国来念了博士，然后又那么多博士纷纷回国，美国人也不怎么在乎，走就走了，反正美国不需要这些博士。相比之下，中国大学毕业生一阵一阵美国热，中国政府和媒体那份喊叫：人才外流如何如何。走几个博士，美国人不惊呼人才外流，好像美国就要垮了。外国来几个博士，美国人也不会惊呼海归派怎样怎样，好像美国因此会富强了。不过也得说实话，美国社会如果真是需要，那不管是博士，是硕士，或者是学士，哪怕什么都不是，没学位，也绝不会放他走。你说丹．拉瑟或者格林斯潘先生要去中国或者哪个其他国家发展，美国能放吗？中国再富，再有钱，能给多高的工资？美国哪个公司都能付得起比中国企业更高的薪水。只要美国真求著谁留在美国，那就一定会给他提职，满足他的一切要求，给他发展的机会和自由，绝不会让他觉得在美国没发展了，逼这些人去做海归派。
不管是真是假，中国现在把学历学位当回事了，这就是很大的进步，总比五六十年代把知识当罪恶，念书越多越反动好得多了。那么中国有了十二亿张博士学位证书，就完成现代化的梦想了么？我可以肯定，再过一二十年，美国社会绝不会发生大变，忽然间博士走红，美国人人打破头的追逐博士学位，所以美国大学还是会继续制造大批中国海归博士。但是我不能肯定，再过十年二十年，就算中国从中央到地方，所有的政府办公室里都贴满博士学位证书，所有的机关单位领导和各级部门经理也都有了博士学位，甚至全部都是海归博士，大学毕业已经不够资格当秘书了，非有硕士学位才能打点杂，那时候中国就一定会比美国更繁荣富强了吗？我真的怀疑教育能救中国论了。
